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什么是小额诉讼案件?-4008云顶国际集团

专栏:劳动 2022-09-23 8162 22 原创

大家都知道,打官司最烦人的就是时间长,时间一长,让好多急性子的人真的是受不了,因为有可能计划没有变化快,他们最担心的是,等你打赢了,就把财产给转移完了,或者,时间一长,很多不确定的因素就会出现,特别是现在阶段的新冠肺炎流行,动不动就封城、封路了,大家都不能出门,只能每天宅在家里。有没有可以快一点的方式解决好诉讼呢,这还真有,如果你的案件金额不大的情况下,你可以好好看看了:

李某于2021年3月1日入职市一家珠宝分处工作,任执模部员工,珠宝分公司没有依法为李某缴纳社会保险,也没有与李某签订书面。

李某委托笔者申请了,2022年6月14日东莞市劳动人事争议院凤岗仲裁庭裁决珠宝公司要向他支付如下款项:三月工资6000元、四月工资2500元、6866.51元、不签劳动合同42344.48元;总共合计57710.99元。

仲裁裁决下来了,但是公司为了拖时间啊,那肯定是要起诉的啊,针对裁决的金额不大,随后我方向提出本案适用小额诉讼程序,法官一看,在理,随后经过审理,适用小额诉讼程序。


律师评析:给大家科普一下小额诉讼

一、小额诉讼程序审理的构成要件

(一)事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件;

(二)标的额为各省、自治区、上年度就业人员年百分之三十以下。

对小额诉讼案件的判决、裁定,当事人以《中华人民共和国》第二百条规定的事由向原审人民法院申请再审的,人民法院应当受理。申请再审事由成立的,应当裁定再审,组成合议庭进行审理。作出的再审判决、裁定,当事人不得上诉。

小额诉讼一般是两个月内结案,最长是不得超过三个月时间,比起普通程序,是节约了不少时间。

在,只要你的诉讼金额在54000元以下的,可以适用小额诉讼程序。

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