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劳动争议|广州市、佛山市劳动争议案件大数据报告-4008云顶国际集团

专栏:合同 2022-04-13 1118 0

前言

       是劳动者和用人单位因为产生的纠纷,常见的劳动争议案件有支付令的适用申请,劳动关系认定、的签订、效力、履行和解除终止,劳动报酬,工作休息时间,培训和竞业禁止,,非全日制用工,经济补偿和赔偿等多方面,微观实务性强。劳动争议案件以前置为原则,通常经过“一裁两审”的处理程序,和诉讼虽属不同程序,但适用的法律基本一致,本文仅就诉讼程序,主要以2008 年1月1日至 2021年2 月31日期间市和市劳动争议案件为例的大数据进行宏观分析,盼对从事相关行业人员有所裨益。

       据劳动争议仲裁部门的数据统计分析,约 90%的劳动争议案件在劳动仲裁程序进行了调解。自 2008 年1月1日《》颁布实施以来,劳动争议案件逐年增加,数据2008 年1月1日至 2021年12 月31 日期间中国大陆案件数量:4303017 件,从地域分布来看,当前劳动争议案例主要集中在广东省、、省,分别占比9.84%、7.90%、7.40%。其中广东省的案件量最多,达到 423534 件。广州市、佛山市劳动争议案件据已公布的案件数量为 130061 件,可以分析出 2008年1 月 1 日至 2021 年 12 月31 日期间的劳动争议案件约为 1306100 件,平均每年的劳动争议案件为 92900 件,而这些案件主要集中于制造业、建筑业等行业。劳动争议案件的频繁发生,与劳动者劳动维权意识以及企业的合规性管理息息相关,各企业应当高度重视合规性管理。


大数据报告来源

时间:2008 年 1 月 1 日 — 2021 年 12 月 31 日

案例来源:alpha 案例库

案由:劳动争议

检索条件:

包含:广州市、 佛山市

案件数量:130061 件

数据采集时间:2022 年 2 月 25 日


检索结果可视化

       本次检索获取了劳动争议自 2008 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月 31 日共 130061 篇裁判文书。

01 整体情况分析

       从上方的年份分布可以看到当前条件下劳动争议案例数量的变化趋势。

       从地域分布来看,当前劳动争议案例主要集中在广东省,分别占比 99.98%。其中广东省的案件量最多,达到 130031 件。(注:此处显示该条件下案例数量排名前五的省份。)


02 案由分布

      从上面的案由分类情况可以看到,劳动争议当前最主要的案由是其他劳动争议,有92345 件,占一半以上,其次是类,社会保险纠纷类,福利待遇纠纷。


03 行业分布

       从上面的行业分类情况可以看到,劳动争议当前的行业分布主要集中在制造业,批发和零售业,租赁和商务服务业,建筑业,交通运输、仓储和邮政业。


04 程序分类

       从上面的程序分类统计可以看到劳动争议下当前的审理程序分布状况。一审案件有55899 件,二审案件有 43714 件,再审案件有 403 件,执行案件有 28066 件。


05 裁判结果

      通过对一审裁判结果的可视化分析可以看到,当前条件下全部/部分支持的有21941件,占比为 39.25%;全部驳回的有15094 件,占比为 27.00%;其他的有 9946 件,占比为 17.79%。

       通过对二审裁判结果的可视化分析可以看到,当前条件下维持原判的有 32656 件,占比为 74.70%;改判的有 4858 件,占比为 11.11%;其他的有 3517 件,占比为 8.05%。

       通过对再审裁判结果的可视化分析可以看到,当前条件下驳回再审申请的有 276件,占比为 68.49%;维持原判的有 41 件,占比为 10.17%;其他的有 32 件,占比为 7.94%。

        通过对执行裁判结果的可视化分析可以看到,当前条件下终结本次执行程序的有 9133 件,占比为 32.56%;其他的有 8907 件,占比为 31.75%;终结执行的有 8135 件,占比为 29.00%。


06 标的额可视化

       通过对标的额的可视化分析可以看到,标的额为10万元至50万元的案件数量最多,有 1 件。


07 审理期限可视化

       通过对审理期限的可视化分析可以看到,当前条件下的审理时间更多处在 31-90 天的区间内,平均时间为 98 天。


08 法院

        通过对法院的可视化分析可以看到,审理劳动争议案件由多至少的法院分别为广东省广州市中级人民法院、广州市人民法院、广东省佛山市中级人民法院、广州市人民法院、广州市人民法院。


09 频法条

此处统计了劳动争议案件中所有被援引的高频法条,其中,高频实体法条见下表:(内容见附件)

        从上面的案由分类情况可以看到,劳动争议当前最主要的案由是其他劳动争议,有92345 件,占一半以上,其次是劳动合同纠纷类,社会保险纠纷类,福利待遇纠纷。

高频程序法条见下表:

end

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