计算前十二个月的指的是按劳动者解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算；包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、、奖金和特殊情形下支付的工资。【法律依据】《》第四十七条， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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